Herkko:
Kysymysten asettelu Tommolle liukui itsestään siihen suuntaan, että kysytyksi tuli:
- Onko tämä asia (esim. onnistuneet kokemukset) mielestäsi SLOW-asia ja miten tärkeä (asteikolla 1-5)?
- Miten se on hoidettu ja miten hyvin se on hoidettu teidän yrityksessänne (asteikolla 1-5)?
- Miten se hoidettaisiin mahdollisimman hyvin?
Suulliset vastaukset poukkoilivat vähän sinne ja tänne – kysymykset eivät ole kovin helppoja nääs.
Oppi tästä testauksesta oli mm:
- mitä haluamme saada kohteelta kunkin kysymyksen kohdalla selville = pohdintaa ja selkeämpi kysymys
- kyselyä on johdettava kohti haluamaamme kysymystä, kohti sitä, mitä haluamme tietää
- pitäisikö lähettää kysymykset etukäteen
Kysymys nolla (lämmittelykysymys): mikä on mielestäsi SLOWta, mikä on SLOWn ydin, miksi?
- vastavoima jenkistä tulleelle tehokkuudelle.
Sitten laatimamme väittämät:
- Onnistuneet kokemukset (23 osumaa)
- tämä on merkittävä puute meillä (siis Tommon IT-alan firmassa)
- pitäisi hyvin menneen keikan tai suorituksen jälkeen jaksaa vielä keskustella, miksi meni hyvin
- IT:tä käytetään oikeastaan väärin – yritetään vain nopeuttaa asioiden käsittelyä
- Avoimuus, hyvä johtaminen, selkeys (20 osumaa), reiluus
- tämä (siis avoimuus) on seuraus edellisestä, ei toisin päin
- Työn / tehtävän arvostaminen (19 osumaa)
- Arabian ranta (Tommon asuinalue): siellä asuu onnellisia ihmisiä, miksi?
- monikerroksellisuus, on uutta ja vanhaa asumusta, on ratikka ja puistoalue 200 m päässä, on taideteoksia talojen seinissä, lapset voi lähettää ulos ilman pelkoa auton alle jäämisestä, on yhteisöllisyyttä, yhteisesti järjestettyjä tapahtumia jne
- Riittävästi kuuntelua ja aitoa vuorovaikutusta (16 osumaa)
- on SLOW-juttu, IT-alalla kiire on pahin vihollinen
- pienyrittäjäfirmoissa (esim sisustajat) tämä on helppo toteuttaa, ei isoissa
- on valintajuttu, liittyy kohtaan 6
- Myönteisyys, toisen (henkilön) arvostaminen ja kunnioittaminen, työn ilo (16 osumaa)
- myönteisyys on hyvin hoidettu
- Keskittyminen perustehtävän kannalta älykkääseen ja järkevään tapaan toimia (10 osumaa)
- Tommo oli juuri tehnyt töitä yhdessä henkilöstönsä kanssa viikonlopun ja sen päälle 3 pitkää päivää (tärkeä tarjous) ja tänään hän selvitti pelkästään nipun vanhoja sähköposteja (lisää tarjouspyyntöjä)
- tekemättömät työt painavat mieltä
- pitääkö kasvaa?! sitä ei edes kyseenalaisteta
- jos olisi ainoa henkilö pienfirmassa, niin toimisiko näin? ei!
- miten tätä asiaa (keskittymistä) voisi mitata
- Hyvä rakenne ja organisointi, yhteisesti sovitut pelisäännöt (8 osumaa)
- tämä ei ole heillä ongelma, on ratkaistu ”roolien” avulla, varsinaista organisaatiokaaviota ei ole, roolit vaihtuvat, jokainen tietää roolinsa automaattisesti eri tilanteissa
- viikkopalaveri on ollut erinomainen työkalu asioiden pitämiseksi hanskassa
- Slow ei ole laiskuutta, vaan tehdään asiat mahdollisimman hyvin, huolellisesti (3 osumaa)
- asiakkaat eivät aina halua ”hyvää”, vaan halpaa, ovat huonoja ostajia, eivät ymmärrä, mitä ovat ostamassa
- on väärä käsitys, että laiskuus on OK
- vertaa jenkkifutis vs eurooppalainen futis – jefussa nopeasti toiselle turpiin ja pallo maaliin, eurooppalaisessa futiksessa pelataan 90 minuuttia ja saadaan taiteilun lopuksi yksi maali
- koneen osana oleminen ei ole ei ole hyvä
- verkoston kaverien kanssa ei ole edes syöty lounasta
- toista on Highline’ssä (HP:n verkostofirma), kavereita tavataan ilman tarkoitusta
- Terve hitaus kunniaan, annetaan enemmän aikaa ajattelulle ja palautumiselle (3 osumaa)
- on OK
- ei toimi IT-alalla, IT-toimiala on kaikkiaan epä-SLOW
- IT-ala on ongelmaratkaisupohjainen
- hätä tai oikeastaan paine (töiden saamiseksi ja töissä pärjäämiseksi) ajaa asiakkaat ja tekijät nykyiseen toimintakulttuuriin
- IT on kylmä ala
- Eettisyys, vastuullisuus ja sosiaalisen systeemin kestävä kehitys (2 osumaa)
- onko ollenkaan osa SLOWta vai onko aivan keskeinen osa?
- irtaantuminen luonnosta tai ihmisen luonnollisesta toimintatavasta vie katoon
- IT on keinotekoista (tarpeetonta?), ei sitä tarvittu ennen
- IT on tiedon käsittelyä – sitä ihminen on aina tehnyt, IT tekee sen nopeutetusti
- pitäisi olla nauttimista elämästä, ilmiöistä, tapahtumista, omasta tekemisestä, lähipiiristä jne
- on havaittavissa vaihtoehdottomuutta, ”pakko kasvaa”, se on SLOWn vihollinen
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti