Mitä oikein teemme

Yhdistetään johtaminen ja slow-ajattelu koko elämän kattavaan omaan tapaan
- syväjohtaminen tms
- yksilön kilttiä kapinaa
- uutta ajattelua työstä
- jotain ihan uutta koko elämään
- näkökulma alainen, jokaisen oma algoritmi
- istutaan kiire ohi

Lopputulos: paras mahdollinen prosessi, jota bencmarkkauksen perusteella vielä parannetaan

Tietty rooli?

Työkalu, jolla voi suunnitella itselleen parhaiten sopivan tavan tehdä työtä ja elää.

Lautasmalli? Monopolipeli

360-asteen arvio, mutta kuka arvioi?
Hämähäkkikaavio

Sopiva rytmi, miten sovitetaan yhteen

Millaisia esteitä itse rakennetaan

Ollaanko oikeasti läsnä?
Ollaanko oikeasti poissa?
Omista tarpeista lähtien?

Oppipoika-kisälli-mestari
Oman rytmin mukaan

Nauttia tekemisestä
- ymmärtää kokonaisuus??
- saa protestoida

Mihin ihminen pystyy vaikuttamaan?
- slow-yksilön yritystä vaikuttaa oman elämänsä rakenteisiin
- nuoret haluavat vaikuttaa
- sisäiset innovaattorit,

Ensi kerraksi 1.11. mennessä
Mistä nautit, mikä ärsyttää työssä, puuhastelussa, elämässä.

Seuraava kokous 8.11.klo 17-19