Rajauksia 7.12.2009

Tapaaminen: BM Hki 4 –ryhmä

Läsnä: Eila, Virpi, Matti, Herkko

Aika ja paikka: 7.12.2009 klo 8.30–10.30, Tieteiden talo, Kirkkokatu

Tämänkertaisen tapaamisen tarkoituksena oli selkeyttää:

• mitä yritämme saada aikaan tässä BM-työssämme

• miten ja mitä kanavia pitkin yksilö vaikuttaa eli kantaa vastuutaan

Keskustelu aaltoili, poimintoja:

• mitä tarkoittaa ”vastuu”, mikä on ”yhteiskunta”, mikä on ”yksilö”

• milloin henkilö lakkaa välittämästä laista, missä olosuhteissa

• asteikko on eri henkilöillä erilainen

• eri-ikäisinä on erilaisia vastuita

• noudattamalla lakia – miten pitkälle päästään, riittääkö se

• ”hyvän ikäiset” (25-65 vee) huolehtivat nuoremmista ja vanhemmista

• yksi tärkeä vastuu on kotiopetus

• ”sosiaalinen” vastuu on kuvattu blogissamme by Eija Enberg

• ihminen ei voi toimia oikein tietyssä tilassa

• hyvä esimerkki vastuusta oli esillä: sikainfluenssa-rokotus – sen ottamatta jättäminen on moraalitonta, se vaarantaa muut henkilö

• mikä on median vastuu? esimerkiksi rokotusinfo.fi antaa väärää tietoa

Sovittiin seuraavaa:

• keskitytään kahteen ikäryhmään:

  1. työikäiset (25 – 65 vee)

  2. itsestään huolehtimaan pystyvät eläkeläiset (65 – noin 85 vee)

• rakennetaan ajatusmaailma (yksilön vastuusta yhteiskuntaa kohtaan) viiden pääotsikon alle, esimerkiksi:

  1. oma fyysinen terveys

  2. sosiaalinen vastuu

  3. ympäristövastuu

  4. jne

• kunkin otsakkeen alle aletaan kerätä kysymyksiä, joilla peilataan kyseisen vastuun sisältöä ja myöhemmin voidaan tehdä lukijalle oman vastuunsa testikysymykset

• maaliskuussa 2010 käydään BM-kohteissa

Aikaisemmista BM-töistä ja niiden esittelystä sovittiin seuraavaa yhtenäistä linjaa:

• työn tarkoitus ja käyttömahdollisuus

• työn sisältö (lyhyesti)

• käyttöoikeus

• kerro kokemuksiasi

• lisätiedot puheenjohtajalta.

Seuraavat tapaamiset:

12.1.2010 klo 8.30 Tieteiden talo Sitä ennen pienryhmät kokoontuvat omaan tahtiinsa.

9.2.2010

9.3.2010

7.4.2010

Muistion kirjasi Herkko

jakelu: Anri, Tuikku, Herkko, Matti, Virpi, Eija, Marja- Leena, Leena

Pienryhmäehdotuksia 091207

Käytännön etenemisestä sovittiin edellisessä kokouksessa seuraavaa:

• tehdään seuraavaan tapaamiseen paritöitä tai yksilötöitä

• aiheita on kaksi:

  1. mitä yritämme tässä BM-työssä saada aikaiseksi, mikä olisi hyvä lopputulos, jonka esittelemme ensi kesäkuussa

  2. miten ihminen voi vaikuttaa, mitä kanavia pitkin, mikä hänen vastuunsa on tai voi olla

Eila ja Virpi

Yksilön vastuun määrittely

Luonnos lopputulokseksi

27.11.09 / vsk

lataa dioina tästä

Näkökulmat

* vastuun tasot

* ihmisen elämänvaiheet

* reagointitavat

* reagointikohteet (toimijat /asiat)

reagointitavat ja reagointikohteet

Reagointitavat

- fyysinen reaktio

- havainnointi

- tarkkailu

- vaikuttaminen

- tekeminen

Lopputulos?

Tuleeko tästä malli jolla itsekukin voi tarkastella omia nuoliaan suhteessa oletukseen?

Mitkä tekijät rajoittavat / laajentavat omaa vastuunkannon tilannetta suhteessa oletukseen?

Herkko ja Matti

Herkon kirjaus

Tapaaminen: BM Hki 4 –ryhmä

Läsnä: Matti , Herkko

Aika ja paikka: 1.12.2009 klo 14.30-16, Pasilan assalla

Tapaamisen tarkoituksena oli pohtia:

• yksilön yhteiskuntavastuita

• mitä yritämme saada aikaan tässä BM-työssä – mikä olisi hyvä lopputulos työstämme

• miten henkilö voi vaikuttaa, mitä kanavia pitkin, mikä hänen vastuunsa on / voi olla / ei ole, erityisesti yhteiskunnan suuntaan

Pohdinnan tuloksia:

• esillä oli ajatus, että ovatko vastuut yhteiskuntaa kohtaan erilaiset henkilön eri ikäkausina:

  • lapsuudessa ja nuoruusiässä

  • työelämävaiheessa

  • työelämän jälkeisessä vaiheessa

• todettiin, että niin taitaa olla:

  1. nuoruudessa vastuuna on valmistautuminen työelämään

  2. työiässä hyödyn tuottaminen yhteiskunnalle

  3. työelämän jälkeen hyvän tekeminen

• noissa kolmessa vaiheessa kustannukset ovat myös erilaiset:

  1. kustannuksia kertyy yhteiskunnalle

  2. syntyy tuottoja yhteiskunnalle

  3. syntyy etupäässä kustannuksia

• mitä yritämme saada aikaan tässä BM-työssämme, voisiko se olla:

  1. yleviä ajatuksia

  2. työkirja, arviointikirja, jonka avulla lukija voi arvioida omien vastuidensa toteutumista

• miten henkilö voi vaikuttaa, mitä kanavia pitkin ja siten ilmaista vastuunsa:

  1. tekemällä omia tekojaan, joilla on merkitystä, syntyy arvoa ulkopuolisille

  2. seuraamalla ympäristönsä tapahtumia, toisten tekemisiä, ottamalla kantaa niihin ja tarvittaessa reagoimalla niihin – yksi keino on palautteiden antaminen, hyvistä ja huonoista suorituksista

• kaikkiaan vaikutti siltä, että joka asiassa henkilön oma aktiivisuus on keskeistä – toisaalta liika aktiivisuus menee överiksi, on olemassa optimi aktiivisuudelle

Matin kirjaus

Yksilön yhteiskuntavastuu Herkko ja Matti 1.12.2009

MATIN KIRJAUS

1. Mikä klubin tuotos?

Yhteiskuntavastuun työkalu (-kirja)

A) Ylväitä ajatuksia

• perusteluja, uskonvahvistusta

B) Arviointimenettely

• tyyli itsearviointi

• oma/muut, vaatimustaso?

100. Parantamisopas, kanavanvalitsin ( miten vaikutat mihinkin)

• valitse vain 1-3 kohdetta kerrallaan

• hanki palautetta, itseltäsi ja muilta

• matala profiili?

2. Miten lähestyä aihetta?

Elinkaariajattelu, eri kriteerit eri vaiheissa

• Nuoruus

  • Valmistautumista, kasvua, opiskelua

  • yhteiskunnan satsaus

• Työskentelyvaihe

  • Oman työn hoitaminen

  • Perhe

  • yhteisöt

  • maksu yhteiskunnalle

• Eläkeläisvaihe

  • Itsestä huolehtiminen

  • Seuraavat sukupolvet

  • Hyvän vapaaehtoinen tekeminen

Maija-Leena

Lataa esitys Turussa 17.11.2009 tästä

Tapaaminen Tieteiden talolla 3.11.2009

Tapaaminen: BM Hki 4 –ryhmä

Läsnä: Eila, Virpi, Maija-Leena, Eija, Matti, Herkko

Aika ja paikka: 3.11.2009 klo 8.30-10.30, Tieteiden talo, Kirkkokatu

Tämänkertaisen tapaamisen tarkoituksena oli:

• esitellä uudet jäsenet

• selkiyttää uutta BM-työtämme

Esittelyt:

• kolme uutta jäsentä esitteli itsensä:

  1. Virpi (Eilan värväys), HUS

  2. Maija-Leena, TEM

  3. Eija, Kotka, kymshp

• myöskin ”vanhat” jäsenet esittelivät itsensä

• Leena Krekola (uusi jäsen) oli tällä kertaa estynyt

• vanhoista jäsenistä Tuikku ja Anri olivat estyneet

Keskusteltiin uudesta BM-työstämme = Yksilön yhteiskuntavastuu:

• käytiin läpi, mitä itse kukin odottaa uudelta BM-työltämme

  • erilaisia odotuksia todettiin, jäivät laajaan haarukkaan, mutta asia jäi kullekin muhimaan

• Matti esitteli BM-klubimme prosessimallin (8 vaihetta)

• kerrattiin, että olimme valinneet työmme kohteeksi yksilön vastuun, ei siis yrityksen, eikä yhteisöjen vastuuta

• käytiin läpi Eijan tekemä ”juttu” (kuvasarja latautuu tästä)

  • esityksessä tuotiin esille organisaation johtajan näkökulma talouden, ympäristön ja sosiaalisen vaikutuksen kenttään

  • heräsi kysymys ja keskustelu: ”mikä johtajalle on mahdollista”

  • esillä oli myös yksilön vastuun tasot, alkaen henkilökohtaisesta tasosta ja päätyen globaaliin tasoon – globaalia kohden mentäessä vaikuttamisen mahdollisuus pienenee vai pieneneekö?

• keskusteltiin henkilön kahdesta vastuualueesta:

1. henkilön tekemisten vastuista
2. henkilön tekemien havaintojen ja reagoimisen vastuusta – heräsi kysymys ”milloin kuppi menee nurin” eli milloin pitää reagoida

Lataa Herkon ja Matin pohdinnat tästä

• Maija-Leena oli tuonut mukanaan ja jakoi 2 kirjasta:

  • Vastuullinen yrittäjyys pk-yrityksissä (PDF)
    

  • Vastuullisuuden tiennäyttäjät yrityksille (PDF)

  
  
  Lisäksi löytyy yksinkertaistettu yritysvastuun raportointiohje (PDF)
  

Käytännön etenemisestä sovittiin seuraavaa:

• tehdään seuraavaan tapaamiseen paritöitä tai yksilötöitä

• aiheita on kaksi:

  1. mitä yritämme tässä BM-työssä saada aikaiseksi, mikä olisi hyvä lopputulos, jonka esittelemme ensi kesäkuussa

  2. miten ihminen voi vaikuttaa, mitä kanavia pitkin, mikä hänen vastuunsa on tai voi olla

Seuraava kokous:

Maanantaina 7.12.2009 klo 8.30-10, Tieteiden talo, Kirkkokatu 6

Kuvat suurenevat klikkaamalla

Jakelu: Tuikku, Anri, Eila, Virpi, Maija-Leena, Eija, Leena, Matti, Herkko

Liikkeelle kokonaiskuvasta

Kuva suurenee klikkaamalla

Tapaaminen: BM Hki 4 –ryhmä

Läsnä: Anri, Eila, Matti , Herkko

Aika ja paikka: 6.10.2009 klo 8.30-10, Scandic Espoo

Tämänkertaisen tapaamisen tarkoituksena oli:

• kiteyttää, miten etenemme työssämme

• työn eräänä lopputavoitteena on saada kehitettyä työkalu, jolla yksilö voi tsekata, onko hänellä yhteiskuntavastuuta ja kuinka paljon

Keskustelu aaltoili, käsiteltiin mm. seuraavia asioita:

• rajaus: tarkastellaan yksilön yhteiskuntavastuuta, kaikkea kohtaan (työorganisaatiota, yhteiskuntaa, muita ihmisiä ym kohtaan)

• vihreitä ajatuksia

• millainen on ”good citizen”

• hiilijalanjälki, esim säästöt, jos ei ole kokouksia, ihmiset eivät matkusta

• asiantuntijan työ on ajasta ja paikasta riippumatonta, ojan kaivaminen sen sijaan pitää tehdä siellä, missä sitä tarvitaan (hehheh)

Etenemisestä sovittiin seuraavaa:

1. Muodostetaan kokonaiskuva yhteiskuntavastuista

2. Jotain osaa siitä lähdetään tarkastelemaan syvemmälle, ei kaikkea

3. Tehdään testi itsellemme

4. Valitaan benchaus-kohteet (voisi olla Paula Lehtomäki, Uimonen, Räikkönen, Veikko Huovista vastaava ajattelija jne)

5. Tehdään raportti

Käytännön etenemisestä sovittiin seuraavaa:

• aluksi yksilötyö, aiheena kokonaiskuva yhteiskuntavastuista

• Anri, Eila, Matti, Herkko tulostavat toisilleen viikolla 42 (perjantai on 16.10.2009)

• sitten paritöitä, kaksi ryhmää (Anri, Eila, Tuikku ja Matti, Herkko), ennen seuraavaa yhteistä tapaamista, aiheena kokonaiskuvan tuunaamista

Seuraava kokous:

Tiistaina 3.11.2009 klo 8.30-10, Tieteiden talo, Kirkkokatu 6

Jakelu: Tuikku, Anri, Eila, Matti, Herkko

Onko YV tätä?

Eilisen tapaamisemme jälkeen olin vielä aivan kuumana, laitoin paperille asioita, joita ensiksi tuli mieleen.

En ole lukenut mitään, mistään, en edes Turun BM- kertsin tämän kevään opusta yhteiskuntavastuusta, jotta en saisi vaikutteita, vaan ohessa on omia ajatuksiani ja aivan omalla vastuullani.

Jotakin tuollaistako haetaan? Vai jotakin ihan muuta?

Miten itse olette ajatelleet iskeä hampaanne tähän pähkinään?

Terveisin

Herkko

Yhteiskuntavastuu

	Henkilön vastuu ulospäin	Vastuu henkilöön päin
Henki-lön ja organi-saation välinen suhde ->	Henkilön vastuu organisaatiota kohtaan: sitouduttava oltava aktiivinen oltava ”myötä” annettava palautetta oltava lojaali asiakkaan etu mielessä	Organisaation vastuu henkilöä kohtaan: kerrottava visio, tavoitteet, keinot … suunniteltava yhdessä kerrottava onnistumisesta, tuloksista annettava palautetta pidettävä huolta jatkuvuudesta hoidettava taloutta koulutettava, pidettävä huolta osaamisesta kehitettävä henkilöstön tyytyväisyyttä
Henki-lön ja yhteis-kunnan välinen suhde ->	Henkilön vastuu yhteiskuntaa kohtaan: toimittava lakien ja asetusten mukaisesti äänestettävä oltava aktiivinen jäsen elettävä siivosti, mallikkaasti	Yhteiskunnan vastuu henkilöä kohtaan: huolehdittava turvallisuudesta: ulkoiset viholliset, taudit, talous tasapuolisuus: ei liian suuria eroja henkilöiden välille päätettävä taso kansakuntien joukossa organisoitava hallinto, hallittava hyvä hallintotapa (govergency?) seurattava ja puututtava asioihin

Onko tarkoitus, että me (BM HKI 4) muodostamme mielipiteen noista neljästä vastuusta?

Ja ketä sitten benchmarkataan?

• yksittäisiä henkilöitä

• organisaatioita

• yhteiskuntaa (kuka sitä edustaa?)

Mitä kysytään?

• miten he näkevät ja ovat toteuttaneet noita vastuita

• millä perusteella ovat sitä mieltä

• ovatko vastaukset kovasti ristissä meidän ajatustemme kanssa

• sitten muutetaan käsityksiämme

Voisiko meillä olla testi yhteiskuntavastuun selvittämiseksi (ns ”työkalu”?

Kohti yksilön yhteiskuntavastuuta

Tapaaminen: BM Hki 4 –ryhmä

Läsnä: Anri, Eila, Matti (puh.joht.), Herkko

Aika ja paikka: 7.9.2009 klo 8.30-10, Scandic Espoo

Se suuri uutinen:

• Tuikulle onnittelut:

  • halataan tavattaessa – siis ensi kerralla – siistiä!

Tämänkertaisen tapaamisen oheistarkoituksena oli:

• käynnistää uusi BM-työ

• lisäksi käydä läpi muutamat ”juoksevat asiat”

Mitä tapaamisessa käytiin läpi ja mitä merkittäviä oivalluksia tehtiin:

• sovittiin seuraavat tapaamiset:

  • 6.10.2009 klo 8.30, Scandic Espoo

  • 3.11.2009 klo 8.30 , Scandic Espoo tai Tieteiden talo

  • 7.12.2009 klo 8.30 , Scandic Espoo tai Tieteiden talo

• Matin esitys 16.9.2009 BM-klubimme toiminnasta

  • trimmattiin esitystä hiukkasen ja todettiin hyväksi

• Laatukeskuksen BM-ohjausryhmään on saatu uusia jäseniä:

  • Etelä-Pohjanmaalta Markku L

  • Tampereelta Eino Palo

• työnjako Laatukeskuksessa:

  • Timo Tulonen – hoitaa BM -operaatioita

  • Tani Järvinen – hoitaa suuremmat linjat

• BM Hki 4 –klubiimme yritetään saada uusia jäseniä:

  • Reijo – ei vastannut vielä

  • Virpi – miettii

  • Uimonen TEM (yhteiskuntavastuu-henkilö) – yritetään

  • Sari Kuvaja / ”asiantuntija”, ei LK-jäsen – yritetään

  • Eva-Liisa Lagergren – ehkä, joskus

  • seuraavat vanhat jäsenemme jättävät tämän BM-työmme väliin:

    • Paula –> Matti kysyy vielä

    • Kaarina, Seppo ja Jari ovat reilusti ilmoittaneet jäävänsä pois

    • Liisasta ei ole havaintoja

• meidän uusi työmme ”Yhteiskuntavastuu”:

  • pohdittiin, miltä kannalta asiaa lähestyttäisiin – aihe kun on niin laaja

  • todettiin, että tavanomainen lähestymistapa on tarkastella organisaation ja yhteiskunnan välisiä suhteita

  • ja siksi me voisimme tarkastella yksilön (henkilön) suhdetta organisaatioon ja yhteiskuntaan ja myöskin takaisinpäin eli organisaatiosta ja yhteiskunnasta henkilöön päin, millaisia (lainsäädännön ylittäviä) vastuita siellä on

  • sovittiin ”kotitehtäväksi” pohdittavaksi yksilötyönä:

• mitä se vastuu voisi olla, millaisia asioita, millaisia otsikoita?

Seuraava kokous:

• tiistaina 6.10.2009 klo 8.30-10, Scandic Espoo

Jakelu: Tuikku, Anri, Eila, Matti, Herkko

Alustavia ideoita uudeksi aiheeksi

Kokousmuistio 11.8.2009
seuraava aihe BM-ryhmämme kehittelyyn:
käytiin vilkas keskustelu hyvistä aiheista
pinnalle näytti nousevan teema ”Yhteiskuntavastuu”
aihe on laaja ja vaatii siten rajaamista, mikä tehdäänkin sitten seuraavassa kokouksessamme
keskusteltiin mm seuraavista asioista:
työhön sitoutuminen
elämän hallinta ja yhteiskuntavastuu siinä
etiikka ja vihreät arvot siinä
sukupolvien välinen yhteistyö
voiko yksittäinen henkilö ”purjehtia” läpi elämän, muita murehtimatta
miten tehdään yhteiskunnallista hyvää
sovittiin, että jokainen pureskelee aihetta, pohdiskelee omia näkökulmiaan ”Yhteiskuntavastuu”-aiheeseen liittyen

Anri

Finpron CSR ehdotuksen Framework josta puhuin on tuo slide ”Recommended focus areas”.

Meillä on myös järjestetty asiakasseminaareja suomalaisille pk-yrittäjille yhteistkuntavastuusta.

Olemme toistaiseksi benchmarkanneet Vaisalaa ja olleet yhteydessä WWF:ään, Syy ry:hyn ja tapaan näköjään lokakuussa jonkun firman edustajan yhdessä energia ja ympäristöpuolen toimialajohtajamme kanssa.

Mietitään syksyllä miten klubimme lähestyisi aihetta.

Matti

Voisiko aiheemme olla "Yksilön yhteiskuntavastuu"?

Sitä voisi lähestyä
- yritysten suunnasta katsoen yritysmallien soveltumista yksilöille
- yhden asian liikkeiden suunnasta (luonnossuojelu, ilmastonmuutos jne) heidän malliensa kulmasta
- sosiaalisten yhteisöjen suunnasta ( perhe, suku, naapurusto, kyläyhteisö ), mutta miten?
- nettiyhteisöt??

Lopputulos voisi olla yksilön itsearviointityökalu yhteiskuntavastuun suunnasta.

Herkko

Mulle tuli heti ekana mieleen se, että miltä kannalta asiaa halutaan
tarkastella, ketkä ovat osapuolet?
Wikipedia puhuu vain yrityksen vastuusta.

Tuire
Niinpä saattaisikin olla mielenkiintoista tarkastella asiaa niin, että saataisiin Wikipediaan lisää näkökulmaa.

Matti
Englanninkielisessä Wikipediassa on asia nähty laajemmin:
"Social responsibility is an ethical or ideological theory that an entity whether it is a government, corporation, organization or individual
has a responsibility to society. This responsibility can be "negative",
meaning there is a responsibility to refrain from acting (resistance
stance) or it can be "positive," meaning there is a responsibility to
act (proactive stance)."


Työ- ja elinkeinomisteriössä yhteiskuntavastuusta löytyy aineistoa


Kuvat suurenevat klikkaamalla

Kohti uutta aihetta

Tapaaminen: BM Hki 4 –ryhmä

Läsnä: Tuikku, Anri, Eila, Matti (puh.joht.), Herkko (pännan pyörittäjä)

Aika ja paikka: 11.8.2009 klo 14-16, Tiilimäki 14

Tapaamisen tarkoituksena oli:

• tarkastella ryhmämme menneen vuoden BM-työtä ja sen jatkokehittelyä

• suunnitella ryhmän työtä ja työskentelytapaa eteenpäin

Mitä tapaamisessa käytiin läpi ja mitä merkittäviä oivalluksia tehtiin:

• vanha työ ”Lohtua kiireestä kärsiville”:

  • tarkasteltiin laivaristeilyllä saatuja pisteytyksiä – todettiin ne oikein lasketuiksi

  • todettiin ryhmämme saavuttaneen tavoitteensa kilpailussa eli toisen sijan (ei siis ensimmäistä)

  • laivalla saadut kunniakirjat jaettiin (niitä jäi edelleen jakoon, ovat Herkon hallussa)

  • päätettiin, että ei jatketa vanhan työn edelleen hieromista, vaan otetaan uusi virkistävä aihe käsittelyyn

  • Matti ilmoittaa Taunolle, että vanhaa työtämme saa BM-jaoksen jäsenet käyttää vapaasti, kunhan mainitsevat lähteen

• BM-ryhmämme jäsenhankinta:

  • todettiin, että BM-työn hyvä kehittely vaatii ryhmän jäsenien aktiivista osallistumista

  • päätettiin käynnistää uusien jäsenten etsiminen ja värvääminen

  • haku käynnistetään seuraavilla tavoilla:

    • nykyiset jäsenet käyvät omat suosikkinsa läpi ja ehdottavat

    • BM-jaoksen ohjausryhmän kokouksessa 2.9.2009 Eila esittelee asiamme ja pyytää toistamaan ns yhteishaun

    • BM-infopäivässä, 16.9.2009 Tieteiden talolla (”värväystilaisuus”) tuomme asiamme esille (Matti?)

    • haetaan 4-5 ryhmämme henkeen sopivaa ehdokasta

• seuraava aihe BM-ryhmämme kehittelyyn:

  • käytiin vilkas keskustelu hyvistä aiheista

  • pinnalle näytti nousevan teema ”Yhteiskuntavastuu”

  • aihe on laaja ja vaatii siten rajaamista, mikä tehdäänkin sitten seuraavassa kokouksessamme

  • keskusteltiin mm seuraavista asioista:

    • työhön sitoutuminen

    • elämän hallinta ja yhteiskuntavastuu siinä

    • etiikka ja vihreät arvot siinä

    • sukupolvien välinen yhteistyö

    • voiko yksittäinen henkilö ”purjehtia” läpi elämän, muita murehtimatta

    • miten tehdään yhteiskunnallista hyvää

  • sovittiin, että jokainen pureskelee aihetta, pohdiskelee omia näkökulmiaan ”Yhteiskuntavastuu”-aiheeseen liittyen

Seuraava kokous:

• harkittiin hyväksi, että kokoukseen tulevat henkilöt ilmoittautuvat kokoukseen ja samalla myös ilmoittautuvat uuden aiheen kehittelyyn ensi kevääseen saakka

• seuraava kokous on ns aamiainen:

  • aika on maanantai 7.9.2009 klo 8.30-10

  • paikka on Kilon Scandic-hotelli (entinen Polar Espoo)

  • ilmoitus osallistumisesta Matille

• tässä kokouksessa lähdemme tarkentamaan Yhteiskuntavastuu-aihettamme

Jakelu: koko BM Hki 4 -ryhmä

Lohtua kiireisen käyttöön

Jos kärsit kiireestä, käytä lohtukonseptiamme!

Lohtua kiireestä kärsiville latautuu tästä.


Konseptiin kuuluvat arviointilomakkeet saat Wordina tästä.

Kirjoita kommenttisi klikkaamalla kommenttitekstiä viestin lopussa.

Tämä BM-klubityömme arvioitiin BM-klubien päivässä 12.6.2009.
Esittelemme työmme klubipäivänä prosessin esittelyllä ja arviointitaulukoilla.

Saimme välittömästi seuraavat kommentit Herkon ja Eilan kirjaamina:

Herkko 

1. Eräs kuulija ehdotti, että pitäisi olla jokin yleinen tavoite,

johon pitäisi päästä; vastaus olisi mielestäni, että arviointityökalumme

käytön hyöty voisi olla se, että voi seurata omaa kehitystä

(eli verrata edellisvuoden arviointiin) ja toisaalta voi löytää hyvin ja huonosti

hoidettuja alueita /asioita

2. Eräs kuulija ehdotti, että TE-keskus voisi käyttää tätä analysointivälineenään

3. Eräs kuulija ehdotti, että työ sopisi henkilöstöjohtamiseen, voisi olla HR-mittari

4. Eräs kuulija ehdotti, että kolmikantakuvassamme pitäisi olla kaksipäiset

nuolet ja lisäksi nuoli yksilö- ja organisaatiolaatikoiden välillä 

5. Kehotettiin jatkamaan asian käsittelyä, kysyttiin, mikä on työsuunnitelma

ensi vuoteen

6. Eräs kommentoija puhui prosessinäkökulmasta (jota en aivan ymmärtänyt)

ja sen lopputulos oli, että pitää tehdä oikeita asioita eikä pelkästään asioita oikein



Eila 

Kommentit meidän työstämme esityksen jälkeen:

- ennen itsearviointia pitäisi määrittää tavoitetaso, aina ei tarvita ylintä tasoa 

- liitettävä johtamiseen, ei erillinen toimenpide  - hyvä lisä HR- mittareihin 

- jatkotyöskentely paremmin esille, ohjeistusta siitä, siis selvä linkitys 

muihin toimenpiteisiin ja seurantaan 

- prosessinäkökulma paremmin esille ja myös prosessin kulku 

- myös yksilö- ja organisaatiotasoon molemminpuoliset yhteydet,

kuva piirrettiin niin,

että molemminpuoliset yhteydet puuttuivat,tuli kyllä keskustelussa esille

- toivomus, että jatkaisimme keittokirjan kehittelyä, tarvetta olisi

- innostunut vastaanotto ja paljon keskustelua ( kehuja)



Seminaarin arviointilomakkeisiin kirjatut kommentit löytyvät tästä.

Kirjaa oma kommenttisi tähän blogiin.

Jatkamme syksyllä ja katsomme silloin kommentit,