Jos kärsit kiireestä, käytä lohtukonseptiamme!
Lohtua kiireestä kärsiville latautuu tästä.
Konseptiin kuuluvat arviointilomakkeet saat Wordina tästä.
Kirjoita kommenttisi klikkaamalla kommenttitekstiä viestin lopussa.
Tämä BM-klubityömme arvioitiin BM-klubien päivässä 12.6.2009.
Esittelemme työmme klubipäivänä prosessin esittelyllä ja arviointitaulukoilla.
Saimme välittömästi seuraavat kommentit Herkon ja Eilan kirjaamina:
Herkko
1. Eräs kuulija ehdotti, että pitäisi olla jokin yleinen tavoite,
johon pitäisi päästä; vastaus olisi mielestäni, että arviointityökalumme
käytön hyöty voisi olla se, että voi seurata omaa kehitystä
(eli verrata edellisvuoden arviointiin) ja toisaalta voi löytää hyvin ja huonosti
hoidettuja alueita /asioita
2. Eräs kuulija ehdotti, että TE-keskus voisi käyttää tätä analysointivälineenään
3. Eräs kuulija ehdotti, että työ sopisi henkilöstöjohtamiseen, voisi olla HR-mittari
4. Eräs kuulija ehdotti, että kolmikantakuvassamme pitäisi olla kaksipäiset
nuolet ja lisäksi nuoli yksilö- ja organisaatiolaatikoiden välillä
5. Kehotettiin jatkamaan asian käsittelyä, kysyttiin, mikä on työsuunnitelma
ensi vuoteen
6. Eräs kommentoija puhui prosessinäkökulmasta (jota en aivan ymmärtänyt)
ja sen lopputulos oli, että pitää tehdä oikeita asioita eikä pelkästään asioita oikein
Eila
Kommentit meidän työstämme esityksen jälkeen:
- ennen itsearviointia pitäisi määrittää tavoitetaso, aina ei tarvita ylintä tasoa
- liitettävä johtamiseen, ei erillinen toimenpide - hyvä lisä HR- mittareihin
- jatkotyöskentely paremmin esille, ohjeistusta siitä, siis selvä linkitys
muihin toimenpiteisiin ja seurantaan
- prosessinäkökulma paremmin esille ja myös prosessin kulku
- myös yksilö- ja organisaatiotasoon molemminpuoliset yhteydet,
kuva piirrettiin niin,
että molemminpuoliset yhteydet puuttuivat,tuli kyllä keskustelussa esille
- toivomus, että jatkaisimme keittokirjan kehittelyä, tarvetta olisi
- innostunut vastaanotto ja paljon keskustelua ( kehuja)
Seminaarin arviointilomakkeisiin kirjatut kommentit löytyvät tästä.
Kirjaa oma kommenttisi tähän blogiin.
Jatkamme syksyllä ja katsomme silloin kommentit,
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti